| Prof. Dr. Heike Bruch von der Universität St. Gallen hat für TOP JOB ein Instrument entwickelt, das die Arbeitgeberqualitäten mittelständischer Unternehmen miteinander vergleicht.
In einem ersten Schritt findet eine etwa zehnminütige Online-Mitarbeiterbefragung statt. Anschließend geben die Personalleiter Auskunft über ihre Methoden und Instrumente. Auf dieser Basis werden die 100 besten Arbeitgeber ermittelt. Vorteil für die Teilnehmer: Die Abwicklung läuft komplett über die wissenschaftliche Leitung – der Aufwand für die Unternehmen tendiert damit gegen Null.
Folgende sechs Kategorien werden untersucht:
- Führung & Vision
- Motivation & Dynamik
- Kultur & Kommunikation
- Mitarbeiterentwicklung & -perspektive
- Familienorientierung & Demografie
- Internes Unternehmertum
Selbstverständlich werden alle Daten vertraulich behandelt und nicht weiterverwendet! Auch wird nicht das komplette Ranking veröffentlicht.
Die Bewerbungsphase für TOP JOB 2009 ist vorüber. Vormerkungen für die nächste Runde des Projektes sind aber bereits möglich. |
