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Führung & Vision
Motivation & Dynamik
Kultur & Kommunikation
Mitarbeiterentwicklung & -perspektive
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Jahr für Jahr ermittelt Prof. Dr. Heike Bruch von der Universität St. Gallen für TOP JOB die 100 besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand. Dafür untersucht sie folgende Bereiche des Personalmanagements der Bewerber:
Führung & Vision
Motivation & Dynamik
Kultur & Kommunikation
Mitarbeiterentwicklung & -perspektive
Familien- & Sozialorientierung (zukünftig Familienorientierung & Demografie)
Internes Unternehmertum
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